Le dirigeant reste responsable de la prévention
Quand la conduite fait partie du travail, le risque routier doit être évalué et traité comme les autres risques professionnels.
Échanger sur votre projetEntreprises de tous secteurs • Dirigeants, RH et responsables QHSE
La route est la première cause de mortalité liée au travail. Sécurisez la situation.
Lorsque vos salariés conduisent dans le cadre de leur activité, l’employeur doit évaluer ce risque et mettre en œuvre une prévention adaptée aux missions réellement réalisées.
7 h
Une journéecentrée sur le travail réel
!
Risque identifiémissions et contraintes analysées
↓
Conduite plus sobreanticipation, énergie et usure
↗
Prévention suivieindicateurs réellement utiles
Votre responsabilité d’employeur
Un salarié sur la route reste un salarié exposé à un risque professionnel.
L’entreprise doit sortir du simple rappel « soyez prudents » et relier sa prévention aux trajets, aux horaires, aux véhicules et à la pression réellement rencontrée.
Les habitudes semblent banales jusqu’à l’accident
Téléphone, fatigue, pression horaire et défaut d’anticipation s’installent sans toujours être identifiés collectivement.
Chaque incident coûte plus que la réparation
Immobilisation, retard, désorganisation, assurance et atteinte humaine se cumulent derrière un seul événement.
Les consignes générales changent peu les comportements
Un message de prudence reste abstrait s’il n’est pas relié aux missions, aux véhicules et aux contraintes réelles des salariés.
Le résultat recherché
Une équipe qui comprend le risque, partage les mêmes repères et sait quoi changer.
La formation donne aux salariés un langage commun pour parler de leurs situations de conduite et à l’entreprise des points d’appui pour poursuivre sa démarche de prévention.
Formation professionnelle • 7 heures
Écoconduite et prévention du risque routier professionnel.
Une journée construite à partir des déplacements, des véhicules et des contraintes de votre entreprise.
Identifier l’exposition
Repérer les missions, horaires, véhicules et contraintes qui augmentent le risque.
Comprendre les mécanismes
Relier vitesse, anticipation, fatigue, distraction et pression temporelle aux situations vécues.
Adopter des repères communs
Installer des décisions de conduite simples que l’équipe peut comprendre et appliquer.
Agir sur la consommation
Comprendre comment l’anticipation et la souplesse de conduite influencent énergie et usure.
Faire vivre la prévention
Transformer la sensibilisation ponctuelle en sujets concrets pour les briefings et retours d’expérience.
Suivre les signaux utiles
Observer consommation, incidents, sinistralité et situations remontées sans promettre un résultat automatique.
Avant la formation
Nous partons de votre flotte, de vos usages et de vos situations à risque.
Un questionnaire préalable permet d’adapter les exemples, les études de cas et les indicateurs au contexte de l’entreprise. Le programme et le devis sont confirmés par écrit avant tout engagement.
Analyser notre besoinMobilité domicile-travail • Trottin’Safe
Vos salariés viennent en trottinette électrique ?
Cette situation ne se traite pas comme la conduite d’un véhicule en mission. Découvrez la formation de 3 h 30 consacrée aux règles, aux risques et aux décisions des utilisateurs d’EDPM.
Notre méthode
Comprendre avant de transmettre. Mesurer avant de conclure.
La pédagogie M’ROAD transforme des exigences techniques en décisions simples, puis en pratiques professionnelles observables.
Partir du travail réel
Le public, les contraintes et les situations rencontrées sont étudiés avant de choisir le contenu.
Rendre chaque notion accessible
Les concepts techniques sont expliqués simplement, sans perdre leur précision professionnelle.
Faire produire et décider
Études de cas, mises en situation et productions remplacent l’accumulation de diapositives.
Vérifier le transfert
Le positionnement, les activités et l’évaluation montrent ce qui est acquis et ce qui reste à travailler.
Premier échange
Quels déplacements exposent aujourd’hui vos salariés ?
Décrivez vos véhicules, vos missions, les utilisateurs d’EDPM et les difficultés déjà observées. Nous distinguerons les situations avant de proposer une réponse.
Vous recevrez une réponse permettant de vérifier le besoin avant de parler programme ou financement.
Écrire à M’ROAD Formation contact@mroad-formation.com01 88 40 21 99Besoin d’un aménagement ? Signalez-le dès le premier échange.